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郑纺机召开2016年职工代表提案信息反馈专题会
来源:未知 浏览次数: 日期:2016-06-27 14:53

 

2016年6月21日下午,在公司第二会议室召开2016年职工代表提案信息反馈专题会。公司总经理、党委副书记李泉逐一反馈提案实施情况;公司党委副书记、纪委书记、工会主席王国俊主持会议;公司职工代表团团长、部分职工代表60余人参加会议。

2016年公司职代会共收集职工代表的提案60余件,会后公司领导责成党群工作部对职工提案进行了梳理汇总,整理出内容包含管理、技术、生产、生活等四大类,共计48项议题。随后公司领导召开提案专题研讨会及经理办公会讨论研究提案的实施方案,目前已有相当部提案得到解决或正在改善实施中。

 

李泉首先感谢职工代表对公司改革发展和生产经营工作的关心和支持。他指出,为了更好发挥民主管理,落实职工代表提案,使职工积极参与公司改革发展,增强共建共享的向心力,公司决定以“新闻发布会”的形式回应职工关切。

对新厂区现场管理改善已经着手规划实施并有相当部分已经完成;后勤保障等事项已经明确责任单位;安全管理工作已在年度安全生产工作会上部署安排;公司已经开始实施“首席员工”制度并要求形成长效激励机制以提高一线职工收入;责成运营管理部着手完善规范结算办法,鼓励推动事业部间市场化结算。

关于吃住行等生活娱乐事项,倒班宿舍楼的分配管理方案已基本完成及配套娱乐设施已制定方案并开始招标实施;新厂区生活用地正在有序推进实施;食堂改进工作将在今年引入新机制。

对于尚未明确合理方案的提案已责成相关单位进一步完善工作流程机制,疏通管理中的“堵点”;对目前暂时不具备解决条件的,以后要创造条件解决;对不符合政策或者企业无力解决的提案进行了充分沟通交流。

当前,正在全体党员中开展“两学一做”学习教育,结合到企业实际,必须以广大干部职工的根本利益为出发点和落脚点,满足职工群众的需要,维护职工群众的利益,才能够学做结合,学以致用!郑纺机党委以这种形式发布“安民告示”,参会代表对公司详实、诚恳、具体的提案情况反馈报以热烈掌声,对提案落实情况表示满意。会议要求,请参会职工代表团团长和职工代表人员会后将反馈信息及时、认真、详细的向广大职工群众解释清楚,欢迎广大职工群众参与企业民主管理。

只有心中经常装着职工群众利益,脑中经常想着“职工群众得实惠”,眼睛经常看到职工群众的疾苦,让才能让“两学一做”教育活动成果扎扎实实落到实处,不流于形式, 民主管理走心,改善服务用心,回应关切贴心,不断增强广大职工群众共建共享的向心力,以民主激荡智慧,以务实凝聚力量。

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