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公司郑州本部特困员工帮扶基金启动
来源:恒天重工 浏览次数: 日期:2014-05-23 16:36
    2014年5月19日下午,公司工会召开基层工会主席会议,宣布公司特殊困难员工帮扶基金正式启动。

    公司工会副主席、党群工作部部长王益民首先宣读了《美高梅mgm7991官方网站(本部)特殊困难员工帮扶基金管理(暂行)办法》,介绍了今年春节前夕,中国恒天集团“红十字救助基金”走进恒天重工慰问特困员工时,董事长、总经理李晓红提出设立恒天重工帮扶基金,并号召公司领导及中层干部捐款,李晓红、党委书记汤其伟带头捐款,共募集善款20多万元,成为恒天重工帮扶基金的第一笔资金。

    “帮扶基金”的来源,一是来自公司每年捐拨20万元;二是公司工会每年拨付10万元;三是来自领导干部及员工捐款20多万元,目前“帮扶基金”共募得资金50多万元。

    按照“基金管理办法”规定,凡我公司正式在册员工,因患重大疾病、遭受自然灾害而造成家庭人员财产重大损失的家庭、或因职工配偶、父母、子女患重大疾病导致家庭医疗开支和其他负担过重的,都可申请帮扶基金救助。该基金的救助分为四个等级,一级最高可救助2万元,四级可救助2000元。

    帮扶基金是公司内部的一项“帮扶”工程,是在公司领导发起、全体员工大力支持下,为帮助员工解决临时遇到的特殊困难而设立的。基金实行独立核算,专款专用,合理分配,并严格按审批程序办理,接受公司职能部门的专项审查,定期公布使用情况,同时接受公司其他部门和全体员工的监督、检查。“帮扶基金”设管理办公室,由主任和数名成员组成。

    工会主席王钊在会议上指出,基金的启动充分体现了公司领导对员工的人文关怀,进一步发扬了集体和员工、员工与员工之间互帮互助的优良传统,是公司关爱文化的又一抹靓丽风景。基金管理上要体现公开公平公正原则,按照《特殊困难员工帮扶基金管理办法》的规定严格执行和落实。  (王萍)
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