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恒天重工主要领导职务调整
来源:恒天重工 浏览次数: 日期:2013-12-20 16:44
恒天重工主要领导职务调整

刘海涛出席会议并作重要讲话,孙力实宣布任免通知

 
    12月11日,恒天重工召开干部大会。恒天集团党委副书记、纪委书记孙力实宣布恒天重工主要领导职务调整意见:李晓红兼任美高梅mgm7991官方网站总经理,汤其伟不再担任总经理职务;汤其伟担任美高梅mgm7991官方网站副董事长、党委书记,叶茂新不再担任副董事长职务。集团人力资源部部长刘洁伯主持会议,恒天九五、利达重工、邯郸纺机、宏达汽车主要负责人,公司郑州本部中层以上领导干部参加会议。

    集团公司总裁刘海涛就此次恒天重工总经理职务人选的调整作了重要讲话,他强调指出恒天重工处在改革发展的关键时期,一直以来就是恒天集团发展的支柱企业,占据着重要地位。这次调整是集团公司领导第一次担任二级企业生产现场的职务,目的是对下一步改革发展各项工作中所涉及到业务的整体把关、定位和恒天重工自身的发展,站在更高的角度上做好准备而进行安排的,充分表明了集团对恒天重工总体发展的高度重视和对企业重要性的肯定,调整是为了实现企业更快更好的发展。恒天重工处于改革发展非常关键的时期,既面临改革发展的重大任务,又面临改革升级如何实施,同时面临结构性的调整,通过退城进园实现搬迁改制。

    党的十八届三中全会为国有企业改革和发展规划了蓝图,集团公司也已拉开了国有企业改革发展的大幕,恒天重工作为集团的重要支柱,需要走在前,做的好。如何与集团一起搞好集团企业的改革大局,恒天重工要在以下方面共同努力:

    一是以党的群众路线教育活动和三中全会精神的学习为主线,大力推进恒天重工的各项改革发展,立足大局思考问题,建立一支廉洁自律、高效推进的领导团队。

    二是以改革创新的姿态,进一步学习、深化三中全会带来的重大机遇。目前集团正在传达三中全会的精神,对推进企业改革发展做出一系列的安排,恒天重工是集团推进改革的重要支撑点,是近年来在引进民企联合,贯彻三中全会精神的实验管控区和示范基地,今后还将会有更大范围的体质机制的创新与变革。要针对变化的市场,保证生产经营的运行秩序,确保今年工作完美收关;要以高度的责任感结合搬迁解决好历史问题,保证改革的群体有一个更好的发展,在发展模式上有更好的突破;要加快管理模式的转变和突破,按照市场化的运作模式达成恒天重工的全方位的管理模式的变革;要加大市场化的运作力度,拿出热情和勇气推进这次重大的变革。恒天重工的纺机业务、重工业务、工程机械业务等方面都要做出重大的改革,实现管理模式的再创新,使改革的成效惠及全体员工。

    三是转变观念,团结协作,以昂扬的姿态迎接这次改革。围绕新的领导班子的总体安排,立足于广大员工的根本利益,振奋精神,鼓足士气,树立正气,以脚踏实地的工作方式搞好生产经营工作,更要推进改制搬迁的顺利进行,尽力尽责推进好各项工作。在改革发展的过程中一心一意干工作,尽心尽力谋发展,号召全体员工参与企业的改革和发展。

    刘海涛最后指出:希望全体领导和员工利用聪明才智,乘着三中全会的东风,把握改革发展的机遇,怀着改革发展的强烈愿望,在集团公司的领导下,在新领导班子的带领下,尽职尽责,实现历史的突破,一定会为恒天重工的发展历史和个人的职业生涯画上圆满的句号。

    恒天重工董事长、总经理李晓红表达了坚定的信念。他表示:一方面是组织的信任,一方面是企业和员工的期盼。恒天重工的四大业务单元都将面临转型突破的深刻变革。要以虚心学习的态度,满腔的热情,全部的精力,努力开拓创新的精神,与全体员工同甘共苦,以身作则,做大家的表率。努力建立利于市场化运作的组织架构,着眼于资源和机制的创新,进行规范的管理,提升企业价值,提升盈利能力。处理好搬迁和建设的关系,加强班子建设,广纳贤才,让不同的人才为企业服务,真心诚意依靠全体员工做好企业的各项工作。集中精力做好当前的工作,不等不靠做好两年衔接。相信在集团的带领下,经过全体同志的共同努力,交上圆满的答卷。

    汤其伟表示坚决拥护集团公司的调整决定。在恒天重工调整、改革、发展的关键时期,恒天集团对股份公司班子领导力量的调整和加强表明了集团对恒天重工的发展所给予的厚望。股份公司全体领导和员工将在集团公司和李晓红总经理的带领下一如既往地做好各项工作,全力以赴,齐心协力开创恒天重工创新发展的新天地。
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