电话:0371-63585788
E-mail:office@zzfj.com
通讯地址:河南省郑州市梧桐街258号
增强企业核心领导作用 凝聚合力促进发展转型
来源:未知 浏览次数: 日期:2011-11-29 16:01

恒天集团对公司领导班子作出重要调整


增强企业核心领导作用 凝聚合力促进发展转型


汤其伟任公司党委书记总经理


11月24日,公司总部召开中层以上领导干部会议。会议由集团公司人力资源部部长刘洁伯主持,恒天集团党委副书记、纪委书记孙力实宣读了恒天集团关于公司党政班子调整的决定。恒天集团董事长张杰、总裁刘海涛分别作了重要讲话。会议要求,恒天重工要以汤其伟同志为核心领导,以现有领导班子为重要支撑,通过这次领导班子调整形成巨大的凝聚力、向心力,以崭新的面貌开创恒天重工跨越发展的新局面。


会议首先通报了集团关于调整公司领导班子的若干决定。


经恒天集团党委研究决定,汤其伟任公司党委书记,李泉任党委副书记、纪委书记,张豫同志不再担任党委书记职务,张耀轩同志不再担任党委副书记职务,王钊同志不再担任党委副书记、纪委书记职务。恒天集团推荐周一飞为副总经理人选,张豫、蒙喆、李泉不再担任副总经理职务。张豫、蒙喆调任北京集团下属公司。


刘海涛充分指出这次调整的重要意义,并对公司今后的重点工作提出具体要求。


集团公司党委副书记、总裁刘海涛从四个方面对此次调整做了说明:一是老领导退出,为年轻同志留出发展空间,利于增强领导班子的活力;二是集团总部年轻干部深入企业一线任职,能历练意志,提高工作能力;三是调任张豫、蒙喆到更重要的岗位工作,能为集团和企业发展提供更有力的支持;四是恒天重工目前处于改革发展的关键时期,领导班子的核力亟待加强。面对郑州、邵阳、邯郸、长沙、南昌等地众多业务的需要,必须尽快实现管控模式和运营模式的转变,以适应企业未来的发展;同时为实现集团公司赋予恒天重工加快转型、加快发展的要求,更需要加强班子的整体战斗能力,形成一个更有竞争力、创新力的领导集体。集团公司非常重视和支持恒天重工的发展,在认真分析如何加快恒天重工管理风格、管理方式的转变的基础上进行调研,以更加有效、更加合理、更加富有战斗力为原则对恒天重工现场领导班子进行调整,希望通过此次调整开创恒天重工新的面貌。


刘海涛强调指出:恒天重工是恒天集团非常重要的战略支撑,恒天重工的重要地位不会改变。现在的恒天重工,已经实现了多项产品业务的完善布局,今后整体运作的空间将进一步加大。今天集团公司主要领导来到现场也充分体现到集团公司的高度重视。希望恒天重工将集团公司给予的重视转化为工作干劲,转化为各项工作的实际体现,真正落实到每个人、每项工作的具体实施上。并以此为契机,站位全局,提高思想认识高度,提升工作能力与水平,加快企业调整步伐,以新的面貌、新的形象实现企业的快速发展。


刘海涛就公司今后的工作提出三方面的要求:一是要树信心。在集团公司的带领下狠抓落实,齐心协力地工作,一定能够实现恒天重工的靓丽转变。二是要立正气。在集团的角度讲业绩,讲规则,讲诚信;在郑州现场讲合力,讲大局,讲奉献。面对恒天重工这么多任务和难题,负起责任心,提高进取心,增强协同精神,扎实工作,真正形成一支战无不胜的铁军。三是全力以赴做好结构调整和转型工作。不但要保持生产经营的快速发展,还要加快企业的改制搬迁速度。


面对企业快速到来的产业转型,现实的方方面面的问题和压力,如何在集团的要求和总体策划下尽职尽责做好工作,刘海涛希望调整后的恒天重工的领导班子要有深刻的理解和认识,要看业绩,看工作能力。按照集团的要求,通过这次调整进一步凝聚领导班子的向心力,积极工作,使生产经营工作呈现新的面貌,工作作风形成新的风尚,全面展示新的形象,向全体员工交上一份满意的答卷。


汤其伟代表公司感谢集团公司领导对恒天重工的大力支持。


汤总指出,恒天重工长期以来良好的发展离不开集团公司的支持,近年来,集团公司对恒天重工的战略定位及各方面的支持非常大,恒天重工面临非常难得的发展机遇。今后工作重点关键在于落实,本着讲业绩、讲规则、讲诚信的企业文化理念,率先垂范,与广大员工精诚团结、发奋努力、高效工作,严谨执行,紧密围绕恒天集团的战略发展要求,本着恒天重工的转型和快速发展,全力以赴,不辱使命,带领全体员工实现恒天重工新的跨越。


张杰对公司今后的发展提出具体要求。


张杰指出,首先希望大家要充分理解恒天集团对恒天重工领导班子调整的核心意思。集团为什么调整郑州领导班子,最主要的原因在于恒天重工是集团最重要的业务模块,必须要搞好,也一定能搞好。从集团层面战略角度讲,集团公司近年来无论是在战略定位、业务转型、还是资金安排等方面,都加大了对恒天重工的支持力度,追根究底在于恒天重工是集团公司未来最重要、最具有成长性的版块,搞好恒天重工、支持恒天重工是集团公司坚定不移、毫不动摇的战略。在过去的一段时间内,恒天重工在各位的努力下,在工作上取得了一定的进展和成绩,但是离集团公司整个发展战略要求还存在一定的差距。因此集团公司在加大支持的力度下,同时希望恒天重工能在一支最强有力的领导班子带领下向新的高度冲锋,开创企业跨越发展的新天地。


张杰强调,恒天重工在今后的发展中要关键抓好三个重要环节:一是希望恒天重工广大干部员工紧紧围绕恒天集团战略,统一思想认识,从专用车入手,围绕重型卡车的业务逐步占领市场。利用集团的资源,推动重工业务的各项变革,实现合作共赢。要正确理解集团的发展战略,围绕集团对恒天重工的定位,心无旁骛地坚决执行;二是用正确的方法做好班子的建设和员工队伍的建设,要建立干部能上能下的考核体系。目前恒天重工处于调整转型的关键阶段,除了做好现场生产经营、搬迁改造及拓展新业务等工作外,关键在于团队建设,在于建立“赛马机制”, 选拨优秀人才,培养年轻干部,在重要岗位上发挥作用;三是抓住重点环节,加快推动各项工作进度。首先要围绕整合提升创新目标,为新进企业建立清晰的管控模式,明确分工,明确考核责任。其次围绕恒天重工整体上市目标,一方面要优化内部结构,降低成本,提高盈利能力,一方面要立足科技创新,围绕技术的提升,在资源的整合上下功夫,创造重工的优势。另外还要加快搬迁改造工作进度。学习集团内先进企业的搬迁经验,控制好成本;四是内部资源的整合。要协同工作,更好地实现盈利目标。相信恒天重工在集团领导支持下,在全体员工全力以赴的共同努力下,一定会焕发出新的面貌,展示新的形象。


此次调整是在公司面临改革转型、搬迁改造的重要关口所进行的十分必要的调整,是恒天集团全力助推公司加速发展的重要举措。企业领导党、政职务的合并,增强了领导层的决策力,年轻干部的任用,让领导集体焕发出新的活力,领导核心力得到进一步加强,对团队贯彻执行力、提高全员战斗力,将会起到积极的推动作用。


恒天集团副总裁、公司董事长李晓红出席会议,公司领导班子成员刘延武、吴满菊、张晓飞、周一飞、李 泉、张耀轩、王 钊、王自豪、刘玉强、刘兴海、柏许民、王国俊及公司各单位党政正职参加了会议。

?
友情链接:

美高梅mgm7991-美高梅mgm7991官方网站-美高梅官网 版权所有 Copyright 2010 All rights reserved 豫ICP备14010592号  技术支持:中扬科技

XML 地图 | Sitemap 地图