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公司资助十三名困难职工子女上大学 摘要: 又
来源:未知 浏览次数: 日期:2010-09-08 14:21

摘要:

    又是一年开学时,对于困难职工家庭的学子而言,每年的这个时候都是喜忧参半,喜的是新学期的期待,忧的是学费没有着落。8月31日公司工会向刚迈入大学门的困难职工子女发放了“金秋助学”金,解决了他们入学的燃眉之急。


    “金秋助学”活动是公司工会组织实施困难帮扶的品牌工程,从2005年开始这一活动,公司党政领导都高度重视,要求把这一温暖工程办实办好。今年已是第6个年头,6年来共发放助学金13.6万元,资助困难职工子女人顺利入学。


    今年,公司工会根据省、市总工会的统一部署,及时下发了《关于继续深入开展“金秋爱心助学”活动的通知》,分别召开了工会办公会、职代会生活委员 会,分析情况,研究政策,确定原则,调查摸底,作了深入细致的工作。各基层分会按照安排,了解情况,把真正需要帮助的困难员工家庭及时上报。依据通知要 求,确定凡在今年通过全国普通高招考试,被国家大专以上院校正式录取的公司困难员工子女都将得到1500-2000元的资助。最终确定对13位困难员工家 庭给予一次性助学补助金22000元。


    “金秋助学“活动是一项利国利民的好事,不仅帮助困难职工解决了子女上学难的问题,而且为困难职工家庭燃起了对未来的希望,坚定追求幸福的信心。工 会主席王钊表示,助学活动既是实施送温暖工程的深化和发展,也是为困难职工办实事、解难事、做好事的品牌工程;既是深入学习实践科学发展观的深化落实,也 是增强工会组织凝聚力,保持职工队伍和社会和谐稳定的重要体现。工会将建立长效机制,切实保障困难职工子女受教育的权利。


    得到资助的困难员工,纷纷感谢公司党政领导和工会组织的关怀,表示一定要教育子女刻苦学习,以优异成绩报效国家,以感恩之心回报社会。

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